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　　4.行销及售後服务方面★✿：08年行销及售後队伍的建设是工作重点★✿。随着公司规模的增加★✿，售後服务问题会日益突现★✿。因此加快与技术★✿、生产相关的行销售後服务工作★✿，强化协调机制★✿，并且贯彻一荣俱荣★✿，一损俱损的整体观念十分重要★✿。

　　6.进行机构调整及建立相适应的薪酬考评体系★✿。根据公司发展的需要设定更加合理的组织架构★✿，对一些部门的职能进行调整公交车最后一排被C★✿，在合并★✿、拆分的基础上强化权责★✿，提高工作效率和执行力★✿。同时根据调整後的职能和岗位所承担的责任拉斯维加斯网站官方入口★✿、风险★✿、专业知识含量公交车最后一排被C★✿、复杂程度★✿、工作强度等因素拉斯维加斯网站官方入口★✿，建立科学★✿、规范的薪酬考评体系★✿。

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